Care lucrează în opțiune

Livrarea sâmbătă devine opțiune cu plată - FAN Courier

Ghid pentru munca de acasă în companiile mici Paul Diamond martie 27, Munca de acasă este o opțiune apreciată de angajați atât care lucrează în opțiune companiile mari, cât și în cele mici.

LIVRARE SÂMBĂTĂ - FAN Courier

Noile instrumente pentru conferințe, mesaje și colaborare de care dispunem în prezent înseamnă că munca de acasă poate fi foarte productivă. Însă, înainte de a adopta  munca de acasă pentru toți angajațiicompania dvs. Să discutăm despre munca de acasă — și de instrumentele care susțin munca unei echipe aflate la distanță.

Beneficiile muncii de acasă Angajaților le place să lucreze de la distanță.

Ghid pentru munca de acasă în companiile mici

Chiar preferă acest lucru. Însă munca de acasă nu este o opțiune bună doar pentru angajați, ci și pentru companie. O echipă care lucrează de acasă este: Mai productivă. Un studiu desfășurat de universitatea Stanford a constatat că  angajații care muncesc de acasă petrec la lucru tot timpul prevăzut sau chiar mai mult.

Cei care merg la birou întârzie deseori sau pleacă mai devreme de la serviciu. Lucrătorii de la distanță care au participat la studiu și-au luat, de asemenea, pauze, concedii medicale și zile libere mai puține.

Post navigation

Mai puțin costisitoare. Compania dvs. De exemplu, compania medicală Aetna a permis unei jumătăți dintre angajați să lucreze de acasă. Această opțiune flexibilă a adus companiei economii de  cca 78 milioane de dolari pe an  , ținând de costurile asociate birourilor.

Mai fericită. Naveta și mediul de birou pot fi stresante. Angajații sunt încântați atunci când renunță la drumul zilnic către serviciu și la lumina rece de la birou. Angajații mulțumiți și sănătoși vor rămâne mai mult timp în companie — și vor fi mai harnici.

cum să faci bani din tranzacționare în cazul în care veți câștiga pe internet

Mai ecologică. Poate doriți să reduceți amprenta de carbon a companiei dvs. Munca de acasă reduce cantitatea de carburant de care angajații au nevoie pentru a ajunge la serviciu. Aceste economii contribuie la protecția mediului.

unde găsiți linia de trend opțiuni binare macd

Mai ușor de angajat. O companie care își caută angajați în întreaga țară va avea la dispoziție un grup mai larg de candidați decât una care se limitează la o anumită zonă. Dezavantajele muncii de acasă Munca de acasă are numeroase avantaje, însă există și motive pentru care v-ați putea dori ca angajații dvs. Printre dezavantaje se numără: Distragerea atenției. Angajații pot să nu aibă spații de lucru adecvate acasă.

Procesul de livrare

Poate au un apartament mic sau vecini zgomotoși. Poate că pe strada lor au loc lucrări de construcții sau sistemul de aer condiționat nu funcționează.

cum să faci bani 50 de moduri de a face bani tipuri de câștiguri pe internet cu investiții

Sau poate i-ar costa prea mult să lucreze în fiecare zi într-o cafenea din zonă. Acestea nu sunt condiții ideale pentru munca de la distanță.

Ascultă RRI în direct!

Nepotrivirile de caracter. Numeroase echipe, precum cele de vânzări, angajează persoane energice și extravertite. Însă este posibil ca acestea să nu se simtă în largul lor acasă. Apelurile video și canalele de chat le pot oferi, însă, cultura socială a muncii de care au nevoie.

Dezavantajele muncii de acasă

Problemele legate de securitate. Angajații care lucrează de acasă pot avea măsuri inadecvate de securitate pe internet. În anumite cazuri, aceștia pot chiar lucra într-o cafenea, printr-o rețea Wi-Fi nesecurizată. Există, însă, și moduri de a reduce aceste riscuri. În același timp, luați în calcul măsuri suplimentare de securitate pentru computere.

Problemele tehnice. Angajații care lucrează de la distanță se pot confrunta cu probleme tehnice. Dacă nu dispun cum să tranzacționezi un robot binar asistența directă a unei echipe IT, va fi necesar ca aceștia să își rezolve problemele de hardware și software online sau într-un magazin local. Supravegherea redusă. Mulți angajați lucrează foarte bine de acasă, însă nu toți.

Managerul nu pot trece pe lângă biroul unui angajat care lucrează de acasă pentru a vedea ce face acesta. Care lucrează în opțiune acest caz, progresul echipelor trebuie urmărit prin intermediul rapoartelor de calitate și stare a proiectelor.

Pentru unii manageri, acest lucru poate fi frustrant. Instrumente pentru succesul muncii de acasă Există câteva instrumente care vă vor ajuta angajații să lucreze mai ușor de acasă.

Beneficiile muncii de acasă

Alte care lucrează în opțiune  vă pot ajuta și pe dvs. Angajații care lucrează de la distanță au nevoie de: Acces la fișierele companiei.

Trebuie să stocați toate fișierele echipei într-o locație partajată. Un furnizor de servicii de stocare în cloud va permite echipei să acceseze fișierele necesare, oriunde s-ar afla și de care lucrează în opțiune orice dispozitiv.

Stocarea în cloud va permite tuturor angajaților dvs.

cum face bani biblioteca optiuni pdf

Instrumente de colaborare și partajare a fișierelor. Membrii echipei dvs.

demo cont real indicatori pentru opțiuni binare aroon

Un furnizor de servicii de partajare securizată a fișierelor va permite echipelor să partajeze proiecte și care lucrează în opțiune colaboreze la acestea în timp real. Mai precis, le permit lucrătorilor de la distanță să facă rapid progrese în cadrul proiectelor mari. Instrumente pentru lucrul în echipă. În cele din urmă, membrii echipei dvs. Un instrument pentru munca în echipă trebuie să permită angajaților aflați la distanță să discute pe chat, să țină ședințe, să poarte discuții telefonice și să colaboreze pe o platformă centralizată.

Un instrument solid de comunicații de la distanță vă va ajuta angajații să creeze legături solide și eficiente. Prezentare generală Atât dvs. Aceasta sporește productivitatea și satisfacția angajaților.

De asemenea, vă va reduce costurile cu sediul și amprenta de carbon. Cu instrumentele potrivite, angajații aflați la distanță nu doar că vor oferi performanțe care lucrează în opțiune, ci vor străluci.

Asevedeași